Perspectives d’emploi Réceptionniste au Nouveau-Brunswick

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de réceptionniste au Nouveau-Brunswick ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Nouveau-Brunswick

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les réceptionnistes (CNP 14101) au Nouveau-Brunswick pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires

• Les progrès technologiques ont fait évoluer les fonctions principales de cette profession pour y intégrer un savoir-faire informatique de plus en plus poussé. D’autres tâches de bureau, notamment la saisie de données, la comptabilité et le travail général de bureau, ont été ajoutées à certains postes de réceptionnistes.
• La rotation des effectifs offre des possibilités d’emploi en raison de la taille importante de cette main-d’œuvre, des faibles exigences d’entrée dans la profession et du jeune profil d’âge des travailleurs.
• Les personnes qui possèdent d’excellentes aptitudes à communiquer, à effectuer plusieurs tâches à la fois, à se servir d’un ordinateur et à saisir des données sont avantagées.
• Le bilinguisme peut être exigé pour certains postes.

Voici quelques faits saillants au sujet des réceptionnistes au Nouveau-Brunswick :

• environ 2 450 personnes occupent un poste dans cette profession
• les réceptionnistes travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 19 %
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 16 %
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 10 %
  • services de soutien aux entreprises (SCIAN 5614) : 7 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 80 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 20 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
• 50 % des réceptionnistes travaillent toute l'année tandis que 50 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 39 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des réceptionnistes sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 11 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 89 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 6 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 44 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 10 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 28 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 10 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi au Nouveau-Brunswick par région économique.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de réceptionniste Réceptionnistes (CNP 14101) ou dans l’ensemble du Canada.

En savoir plus