Perspectives d’emploi Inspecteur/inspectrice de la sécurité et de l'hygiène - santé publique et écosalubrité dans la Région de Red Deer
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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Inspecteurs/inspectrices de la santé publique, de l'environnement et de l'hygiène et de la sécurité au travail dans la Région de Red Deer ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Tendances récentes des 3 dernières années

Pénurie de main-d’œuvre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Inspecteurs/inspectrices de la santé publique, de l'environnement et de l'hygiène et de la sécurité au travail dans la Région de Red Deer. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les professionnels/professionnelles de la santé et sécurité publique et environnementale (CNP 21120) dans la région de Red Deer pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des professionnels/professionnelles de la santé et sécurité publique et environnementale dans la région de Red Deer :

  • environ 280 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les professionnels/professionnelles de la santé et sécurité publique et environnementale travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 19 %
    • construction (SCIAN 23) : 16 %
    • activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 10 %
    • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 9 %
    • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 9 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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