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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’ingénieur spécialiste/ingénieure spécialiste des coûts au Nouveau-Brunswick ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés au Nouveau-Brunswick
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les ingénieurs/ingénieures d'industrie et de fabrication (CNP 21321) au Nouveau-Brunswick pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des ingénieurs/ingénieures d'industrie et de fabrication au Nouveau-Brunswick :
- environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les ingénieurs/ingénieures d'industrie et de fabrication travaillent principalement dans les industries suivantes :
- architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 32 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 15 %
- conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 12 %
- autres services professionels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 11 %
- activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 11 %
- 72 % des ingénieurs/ingénieures d'industrie et de fabrication travaillent toute l'année tandis que 28 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 45 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 11 % des ingénieurs/ingénieures d'industrie et de fabrication sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 73 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 27 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : n.d.
- baccalauréat : 59 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 22 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Légende
| Région | Perspectives d’emploi |
|---|---|
| Région de Campbellton–Miramichi | |
| Région d'Edmundston–Woodstock | |
| Région de Fredericton–Oromocto | |
| Région de Moncton–Richibucto | |
| Région de Saint John–St. Stephen |
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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