Perspectives d’emploi Professeur/professeure de musique au niveau primaire dans la Région de Wood Buffalo–Cold Lake

Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Enseignants/enseignantes aux niveaux primaire et préscolaire dans la Région de Wood Buffalo–Cold Lake. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les enseignants/enseignantes aux niveaux primaire et préscolaire (CNP 41221) dans la région de Wood Buffalo - Cold Lake pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Alberta’s government is increasing its investment in the K-12 education system in Budget 2023 by providing $8.8 billion in operating expense in 2023-24 growing to $9.2 billion by 2025-26, an increase of more than $1.8 billion over the next three years. This includes funding to hire up to 3,000 education staff including teachers, educational assistants, bus drivers, and school support staff over the next three years.

Voici quelques faits saillants au sujet des enseignants/enseignantes aux niveaux primaire et préscolaire dans la région de Wood Buffalo - Cold Lake :

• environ 1 280 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les enseignants/enseignantes aux niveaux primaire et préscolaire travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : plus de 95 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi