Perspectives d’emploi Couturier-réparateur/couturière-réparatrice de vêtements en Alberta

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de couturier-réparateur/couturière-réparatrice de vêtements en Alberta ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Alberta

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les tailleurs/tailleuses, couturiers/couturières, fourreurs/fourreuses et modistes (CNP 64200) en Alberta pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires

Voici quelques faits saillants au sujet des tailleurs/tailleuses, couturiers/couturières, fourreurs/fourreuses et modistes en Alberta :

• environ 1 400 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les tailleurs/tailleuses, couturiers/couturières, fourreurs/fourreuses et modistes travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • usines de textiles et de produits textiles et fabrication de vêtements, de produits en cuir et de produits analogues (SCIAN 313-316) : 30 %
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 24 %
  • réparation et entretien (SCIAN 811) : 22 %
  • services personnels et services de blanchissage (SCIAN 812) : 8 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 62 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 38 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
• 40 % des tailleurs/tailleuses, couturiers/couturières, fourreurs/fourreuses et modistes travaillent toute l'année tandis que 60 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 36 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 45 % des tailleurs/tailleuses, couturiers/couturières, fourreurs/fourreuses et modistes sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 10 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 90 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 22 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 33 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 13 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 20 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 9 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de couturier-réparateur/couturière-réparatrice de vêtements Tailleurs/tailleuses, couturiers/couturières, fourreurs/fourreuses et modistes (CNP 64200) ou dans l’ensemble du Canada.

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