Perspectives d’emploi Maître-tailleur/maîtresse-tailleuse en Nouvelle-Écosse

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de maître-tailleur/maîtresse-tailleuse en Nouvelle-Écosse ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Nouvelle-Écosse

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les tailleurs/tailleuses, couturiers/couturières, fourreurs/fourreuses et modistes (CNP 64200) en Nouvelle-Écosse pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des tailleurs/tailleuses, couturiers/couturières, fourreurs/fourreuses et modistes en Nouvelle-Écosse :

• environ 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les tailleurs/tailleuses, couturiers/couturières, fourreurs/fourreuses et modistes travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • réparation et entretien (SCIAN 811) : 47 %
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 23 %
  • activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 20 %
  • services personnels et services de blanchissage (SCIAN 812) : 10 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 64 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 36 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
• 44 % des tailleurs/tailleuses, couturiers/couturières, fourreurs/fourreuses et modistes travaillent toute l'année tandis que 56 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 38 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 44 % des tailleurs/tailleuses, couturiers/couturières, fourreurs/fourreuses et modistes sont des travailleurs autonomes, par rapport à 11 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 13 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 87 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 22 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 20 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 19 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 22 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 13 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi en Nouvelle-Écosse par région économique.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de maître-tailleur/maîtresse-tailleuse Tailleurs/tailleuses, couturiers/couturières, fourreurs/fourreuses et modistes (CNP 64200) ou dans l’ensemble du Canada.

En savoir plus