Perspectives d’emploi Rénovateur/rénovatrice de résidences en Saskatchewan Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
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Débouchés en Saskatchewan
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les gestionnaires en construction et rénovation domiciliaire (CNP 70011) en Saskatchewan pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- On s’attend à une forte demande pour cette profession, car la construction résidentielle augmentera au cours de la décennie.
- Le gouvernement fédéral et le gouvernement provincial réalisent des investissements dans le logement abordable.
- Les investissements dans la construction de bâtiments continuent d’augmenter, mais les mises en chantier devraient se modérer.
- Alors que la construction résidentielle ralentit à long terme en fonction de la croissance démographique, les activités de rénovation et d’entretien devraient augmenter régulièrement sur le long terme.
- À long terme, l’industrie est confrontée au défi du vieillissement de la main-d’œuvre.
- L’inflation et la hausse des prix peuvent avoir un effet négatif sur cette profession.
Voici quelques faits saillants au sujet des gestionnaires en construction et rénovation domiciliaire en Saskatchewan :
- environ 4 050 personnes occupent un poste dans cette profession
- les gestionnaires en construction et rénovation domiciliaire travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : plus de 95 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 81 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 19 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 56 % des gestionnaires en construction et rénovation domiciliaire travaillent toute l'année tandis que 43 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 41 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 76 % des gestionnaires en construction et rénovation domiciliaire sont des travailleurs autonomes, par rapport à 16 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 90 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : 10 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 13 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 42 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 22 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 12 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 9 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Légende
Région | Perspectives d’emploi |
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Région du Nord | |
Région de Prince Albert | |
Région de Regina–Moose Mountain | |
Région de Saskatoon–Biggar | |
Région de Swift Current–Moose Jaw | |
Région de Yorkton–Melville |
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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