Perspectives d’emploi Commis à la saisie de données dans la Région du Cape Breton

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Commis à la saisie de données dans la Région du Cape Breton. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les commis à la saisie de données (CNP 14111) dans la région de Cape Breton pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des commis à la saisie de données dans la région de Cape Breton :

• environ 310 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les commis à la saisie de données travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 52 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 14 %
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 13 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 11 %
  • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 9 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi