Perspectives d’emploi Chef d'équipe d'assemblage d'articles en bois en Saskatchewan

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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de chef d'équipe d'assemblage d'articles en bois en Saskatchewan ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Saskatchewan

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses d'autres produits en bois (CNP 94211) en Saskatchewan pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• l'emploi devrait demeurer relativement stable
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Voici quelques faits saillants au sujet des monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses d'autres produits en bois en Saskatchewan :

• environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses d'autres produits en bois travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 82 %
  • construction (SCIAN 23) : 18 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 93 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 7 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 66 % des monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses d'autres produits en bois travaillent toute l'année tandis que 34 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 94 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 6 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 25 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 53 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 13 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : n.d.
  • baccalauréat : n.d.
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi