Perspectives d’emploi Hygiéniste dentaire communautaire en Nouvelle-Écosse

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de hygiéniste dentaire communautaire en Nouvelle-Écosse ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Nouvelle-Écosse

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les hygiénistes et thérapeutes dentaires (CNP 32111) en Nouvelle-Écosse pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

La demande de services dentaires a augmenté dans toute la province, en raison de la forte croissance de la population au cours des dernières années. Un grand nombre de postes vacants d’hygiénistes dentaires a été remarqué par rapport au nombre annuel de diplômés des programmes de formation. Bon nombre de cliniques dentaires embauchent directement les hygiénistes plutôt que d’afficher les postes vacants sur les sites Web d’emplois, de sorte que les demandeurs peuvent améliorer leurs perspectives en vérifiant auprès de cliniques individuelles. Le nombre de chercheurs d’emploi qui se font concurrence pour un poste peut être plus élevé à Halifax comparativement aux plus petites collectivités. Des postes à temps plein et à temps partiel ainsi que des postes de remplacement sont souvent disponibles, ce qui augmente les chances que les candidats trouvent un poste avec le nombre d’heures de travail de leur choix.

Voici quelques faits saillants au sujet des hygiénistes et thérapeutes dentaires en Nouvelle-Écosse :

• environ 800 personnes occupent un poste dans cette profession
• les hygiénistes et thérapeutes dentaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : plus de 95 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 80 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 20 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
• 36 % des hygiénistes et thérapeutes dentaires travaillent toute l'année tandis que 64 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 40 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des hygiénistes et thérapeutes dentaires sont des travailleurs autonomes, par rapport à 11 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : moins de 5 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : plus de 95 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 55 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 34 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 11 % par rapport à 10 % dans toutes les professions

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi en Nouvelle-Écosse par région économique.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de hygiéniste dentaire communautaire Hygiénistes et thérapeutes dentaires (CNP 32111) ou dans l’ensemble du Canada.

En savoir plus