Perspectives d’emploi Technologue en foresterie en Ontario Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de technologue en foresterie en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Ontario
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestières (CNP 22112) en Ontario pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Quels sont les types d’employeurs?
- Administration publique.
- Activités de soutien à la foresterie
- Production, transport et distribution d'électricité.
Quelles sont les principales tendances qui influent sur l’emploi?
- Accent accru sur la croissance et l’adoption de pratiques d’aménagement forestier durable, la lutte contre les changements climatiques et l’expansion de la foresterie urbaine.
- Lois provinciales, comme celles exigeant la régénération des terres de la Couronne récoltées.
De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?
- Une certification, comme celles d’arboriste de l’International Society of Arboriculture (ISA) peut être considérée comme un atout.
Quels autres renseignements trouverai-je utiles?
- Cette profession est concentrée dans le Nord de l’Ontario.
Voici quelques faits saillants au sujet des technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestières en Ontario :
- environ 950 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestières travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services publics (SCIAN 22) : 20 %
- foresterie et exploitation forestière et pêche, chasse et piégeage (SCIAN 113, 114, 1153) : 19 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 15 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 14 %
- fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 9 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 95 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 5 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 56 % des technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestières travaillent toute l'année tandis que 44 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 6 % des technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestières sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 77 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 23 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 13 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 9 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 56 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 17 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
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