Perspectives d’emploi Gérant/gérante de magasin de variétés au Yukon Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de gérant/gérante de magasin de variétés au Yukon ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés au Yukon
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les directeurs/directrices - commerce de détail et de gros (CNP 60020) au Yukon pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
De nombreuses entreprises de ce secteur connaissent des changements, car elles continuent de s’adapter à l’évolution des conditions du marché provoquée par la pandémie. L’incertitude continuera à jouer un rôle dans les décisions en matière de personnel à court et à moyen terme. De nombreuses personnes sont appelées à prendre leur retraite.
Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices - commerce de détail et de gros au Yukon :
- environ 400 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les directeurs/directrices - commerce de détail et de gros travaillent principalement dans les industries suivantes :
- commerce de gros et de détail (SCIAN 41, 44-45) : plus de 95 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 94 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 6 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
- 89 % des directeurs/directrices - commerce de détail et de gros travaillent toute l'année tandis que 11 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 49 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
- 33 % des directeurs/directrices - commerce de détail et de gros sont des travailleurs autonomes, par rapport à 14 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 66 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- femmes : 34 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 7 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 44 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 12 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 20 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 14 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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