Perspectives d’emploi Aide-magasinier/aide-magasinière dans la Région de Fredericton–Oromocto
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Manutentionnaires dans la Région de Fredericton–Oromocto ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un surplus de main d’œuvre pour les Manutentionnaires dans la Région de Fredericton–Oromocto. Il y a eu plus de travailleurs disponibles que de postes vacants dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les manutentionnaires (CNP 75101) dans la région de Fredericton - Oromocto pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des manutentionnaires dans la région de Fredericton - Oromocto :
- environ 600 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les manutentionnaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 42 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 18 %
- fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 11 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 8 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 7 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Manutentionnaires à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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