Perspectives d’emploi Spécialiste de l'information scolaire et professionnelle dans la Région du Nord-Ouest

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes en politiques de l'enseignement dans la Région du Nord-Ouest. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes en politiques de l'enseignement (CNP 41405) dans la région du Nord-ouest pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Voici quelques faits saillants au sujet des recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes en politiques de l'enseignement dans la région du Nord-ouest :

• environ 220 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes en politiques de l'enseignement travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 71 %
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 8 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 8 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 7 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 5 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi