Perspectives d’emploi Serrurier/serrurière dans la Région d'Ottawa
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Autre personnel des métiers et personnel assimilé, n.c.a. dans la Région d'Ottawa ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Autre personnel des métiers et personnel assimilé, n.c.a. dans la Région d'Ottawa. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les autres métiers techniques et personnel assimilé (CNP 72999) dans la région d'Ottawa pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des autres métiers techniques et personnel assimilé dans la région d'Ottawa :
- environ 190 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les autres métiers techniques et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
- gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 28 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 19 %
- agriculture (SCIAN 111, 112, 1151, 1152) : 18 %
- construction (SCIAN 23) : 13 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 13 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Autre personnel des métiers et personnel assimilé, n.c.a. à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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