Perspectives d’emploi Agent/agente de placement - ressources humaines dans la Région de la Côte-Nord

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Agents/agentes des ressources humaines et de recrutement dans la Région de la Côte-Nord ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Tendances récentes des 3 dernières années

Indéterminées

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Agents/agentes des ressources humaines et de recrutement dans la Région de la Côte-Nord au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Limitées

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les agents/agentes des ressources humaines et de recrutement (CNP 12101) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
  • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des agents/agentes des ressources humaines et de recrutement dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :

  • environ 120 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les agents/agentes des ressources humaines et de recrutement travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 28 %
    • extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 21 %
    • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 19 %
    • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 16 %
    • services d'enseignement (SCIAN 61) : 9 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Agents/agentes des ressources humaines et de recrutement à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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