Perspectives d’emploi Ouvrier/ouvrière de fonderie en Colombie-Britannique

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’ouvrier/ouvrière de fonderie en Colombie-Britannique ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Colombie-Britannique

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les ouvriers/ouvrières de fonderies (CNP 94101) en Colombie-Britannique pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Certaines tâches physiques associées à cette profession pourraient être accomplies par des technologies d'automatisation, ce qui permettrait aux travailleurs de réaliser leur travail plus efficacement. 

L'adoption de nouvelles technologies, par exemple la robotique (y compris les véhicules autonomes, les drones et les capteurs), intégrées à des innovations numériques devrait renforcer des industries comme la construction, la fabrication, le transport, l'entreposage et le commerce.

Voici quelques faits saillants au sujet les ouvriers/ouvrières de fonderies en Colombie-Britannique :

• environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les ouvriers/ouvrières de fonderies travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • première transformation des métaux (SCIAN 331) : plus de 95 %
• 70 % des ouvriers/ouvrières de fonderies travaillent toute l'année tandis que 30 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 27 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 46 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 15 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 8 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : n.d.
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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